Oferta

Oferta Firmy Finance Plus Sp. z o.o skierowana jest do sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw, jak również dla dużych firm. Jesteśmy firmą, która w sposób elastyczny podchodzi do potrzeb każdego klienta. Naszym celem jest profesjonalna obsługa klientów i budowanie długofalowych relacji. W związku z powyższym nie stosujemy standardów cenowych i cenników. Cenę za naszą usługę ustalamy indywidualnie i po dokładnym zapoznaniu się z potrzebami danego klienta. Naszym klientom oferujemy outsourcing usług finansowo-księgowych (zewnętrzny dział finansowo-księgowy w siedzibie klienta) który pozwala na minimalizacje kosztów obsługi księgowej przy jednoczesnej maksymalizacji jej profesjonalizmu.
Proponujemy indywidualne rozwiązania i dopasowanie zakresu usług do aktualnych potrzeb klienta. Firmę Finance Plus Sp. z o.o. tworzą i prowadzą osoby z wieloletnim doświadczeniem w zakresie rachunkowości zarządczej i controllingu. Dzięki doświadczeniu zdobytemu w wielu firmach i sukcesom we wdrożeniu systemu controllingu i rachunkowości zarządczej możemy Państwu zaoferować unikalną ofertę nowoczesnego systemu zarządzania ekonomiczno-finansowego firmą, który nazywa się controllingiem.

Aby zapoznać się ze szczegółami usług skierowanych do przedsiębiorstw, kliknij na jedną z poniższych kategorii:

USŁUGI KSIĘGOWE I PŁACE
USŁUGI KADROWE
OUTSORCING DZIAŁU KSIĘGOWO-FINANSOWEGO
RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA I CONTROLING
OPTYMALIZACJA KOSZTÓW DZIAŁALNOŚCI

USŁUGI KSIĘGOWE I PŁACE
•    Pełna obsługa księgowa firm: księgi handlowe, KPiR, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
•    Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
•    Prowadzenie ewidencji sprzedaży i zakupów VAT
•    Sporządzanie obowiązujących deklaracji podatkowych i sprawozdań
•    Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz do GUS
•    Obsługa wynagrodzeń: ZUS i płace
•    Udzielanie porad i wyjaśnień księgowo-podatkowych


USŁUGI KADROWE (łącznie z usługą księgową lub jako osobna usługa)
•    Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej wraz z aktami osobowymi
•    Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
•    Zatrudnianie i zwalnianie pracowników
•    Szkolenia i dokumentacja BHP
•    Sporządzanie listy płac
•    Sporządzanie obowiązujących deklaracji i rozliczeń do ZUS i US
•    Sporządzanie deklaracji i rozliczeń przeznaczonych dla pracowników
Natomiast w ramach obsługi dla stałych klientów dodatkowo i bezpłatnie:
•    wspomagamy proces zarządzania poprzez comiesięczne raporty o finansach i wynikach firmy
•    optymalizujemy koszty prowadzenia działalności gospodarczej
•    doradzamy jak zarządzać należnościami i zobowiązaniami
•    wskazujemy jak efektywniej wykorzystać kredyty bankowe i handlowe
•    doradzamy w obszarze rachunkowości zarządczej i finansów

OUTSOURCING DZIAŁU KSIĘGOWO-FINANSOWEGO (zewnętrzny dział księgowo-finansowy w siedzibie klienta)
Outsourcing (z ang.) jest nowoczesną strategią zarządzania, która polega na oddaniu na zewnątrz (partnerowi zewnętrznemu - outsourcerowi) zadań nie związanych bezpośrednio z podstawową działalnością firmy. Dzięki temu firma może skupić swoje zasoby i środki finansowe na obszarach stanowiących podstawę jej działań, w których osiąga przewagę konkurencyjną.
Oferta outsourcingu usług księgowo-finansowych jest skierowana do firm, które chcą znacznie obniżyć (nawet o 50%) wydatki związane z utrzymaniem tradycyjnego działu księgowości i uzyskać dodatkowe korzyści (tzw. "wartość dodana"). Przykładowo zatrudnianie na umowę o pracę 2-3 pracowników księgowości, zakup komputerów
i oprogramowania finansowo-księgowegow to miesięczny koszt rzędu kilku lub czasami nawet kilkunastu tysięcy złotych.

Nasza firma poprowadzi Państwu księgowość za połowę tej kwoty i rozszerzy usługę
o doradztwo finansowe "jako wartość dodaną" która obejmuje:
•    analiza wraz z propozycjami ulepszeń obecnej sytuacji finansowej klienta
•    dobór, zmiana lub restrukturyzacja źródeł finansowania
•    poprawa płynności finansowej
•    wprowadzenie optymalnej polityki zabezpieczeń kredytowych
•    wprowadzenie lub ulepszenie zasad zarządzania należnościami i zobowiązaniami
•    negocjacje z bankami
•    przygotowywanie wniosków kredytowych

RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA I CONTROLLING
Ideą controllingu jest wprowadzenie w danej firmie (po wcześniejszym audycie) nowych zasad przepływu i tworzenia informacji, która jest następnie podstawą podejmowania optymalnych decyzji dla zarządzających. U podstaw systemu controllingu znajduje się "budżetowanie", które służy do tworzenia planów operacyjnych i strategicznych. Plany te są tworzone w różnych obszarach organizacji w okresie krótko i długoterminowym.
W określonej firmie buduje się centra zysków i centra kosztów, które pozwalają prawidłowo kontrolować zdarzenia gospodarcze i rentowność na poszczególnych poziomach organizacji. Celem controllingu jest również zmiana jakości zarządzania ukierunkowanego na podejmowanie decyzji, które będą skutkowały na przyszłość i pozwolą zapobiec zagrożeniom mogącym się pojawić w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Najważniejsze korzyści dla firmy po wdrożeniu controllingu:
1.    Zbudowanie systemu informacji zarządczej
2.    Stworzenie zasad planowania
3.    Wprowadzenie skutecznego systemu i rachunku odpowiedzialności
4.    Optymalizacja i planowanie kosztów i przychodów
5.    Stworzenie systemu motywacji (premia od wyników)
W Polsce pomimo już kilkunastu lat rozwoju przedsiębiorczości praktyczna wiedza o zarządzaniu za pomocą sprawdzonych metod takich jak controlling jest niewielka.
Jeżeli zainteresowała Państwa idea controlingu oraz zarządzania ekonomicznego finansami przedsiębiorstwa a także chcielibyście zasięgnąć szerszych informacji na temat tego systemu zapraszamy do umówienia się na bezpłatne konsultacje.

OPTYMALIZACJA KOSZTÓW DZIAŁALNOŚCI
W przygotowaniu